MBO Personeel en Arbeid

Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?

In deze 1-jarige opleiding gaat u met de kern van personeelsmanagement aan de slag. De belangrijkste P&O-thema's passeren daarbij de revue. Dit zorgt in korte tijd voor een ontwikkeling die een uitstekend perspectief biedt op een mooie loopbaan in de wereld van personeelszaken. De opleiding sluit u af met een diploma, dat u kunt inbrengen in een verkort programma van de erkende opleiding MBO Medewerker Personeel en Arbeid niveau 4 van het MBO College van NCOI.

Gestimuleerd door de overheid

Erkende opleidingen worden sterk gestimuleerd door de overheid. Dit betekent dat de netto-opleidingskosten voor uw werkgever vaak aanzienlijk minder tot vrijwel nihil zijn. Zie website voor meer informatie over de fiscale voordelen en overige regelingen.

Doelgroep

Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor mensen die geïnteresseerd zijn in een boeiende baan in een mensgerichte omgeving. U werkt of wilt werken op een afdeling Personeelszaken en wilt zich ontwikkelen op erkend MBO-niveau.

Doel en opzet

Veel mensen kiezen voor een loopbaan in personeelszaken omdat hier belangrijke taken worden gecombineerd met een mensgerichte werkwijze. In deze opleiding ontwikkelt u de kennis en vaardigheden die u nodig heeft als professioneel medewerker op het gebied van personeelszaken.

Vooropleiding

Deze opleiding is toegankelijk voor iedereen die 21 jaar of ouder is. Specifieke voorkennis is niet noodzakelijk.

Voorbereiding en studiebelasting

Voor het bestuderen van de theorie en het maken van de praktijkopdrachten moet u rekening houden met een studiebelasting van ca. 3 - 5 uur per week.

Online leeromgeving

In deze opleiding wordt gebruikgemaakt van het meest actuele studiemateriaal. Daarnaast krijgt u de beschikking over een speciaal voor deze opleiding ingerichte online leeromgeving.

MBO College | 12 maanden | Opleiding MBO Personeel en Arbeid

---

Opleidingsinhoud

Studieprogramma

De opleiding bestaat uit 4 modules van elk 6 bijeenkomsten:

Personeel en organisatie

(6 bijeenkomsten)

• Instroom, doorstroom en uitstroom van personeel
• Opleiding en ontwikkeling
• Functie- en taakbeschrijvingen
• Beloningsbeleid
• Functiehuis en salarisopbouw
• Personeelsplanning
• Arbeidsovereenkomsten en cao
• Functionerings- en beoordelingsgesprekken

Arbeidsrecht en sociale zekerheid

(6 bijeenkomsten)

• Basisbegrippen arbeids- en ontslagrecht
• Arbeidsovereenkomst en werkvergunning
• Arbeidsvoorwaarden en cao
• Uitstroom, ontslag en wettelijke eisen
• Sociale zekerheid
• Belangrijke partijen en instellingen
• Vastleggen, formuleren en documenteren

Werving en selectie

(6 bijeenkomsten)

• Het wervings- en selectieproces
• Arbeidsmarkt en werving
• Wervingsprofiel en vacature
• Beoordelen van cv's en sollicitatiebrieven
• Selectiemethoden en -technieken
• Selectiegesprekken
• Do's en don'ts bij werving en selectie
• Afronding en aanstelling

Verzuim en re-integratie

(6 bijeenkomsten)

• Ziekte en verzuim
• Belasting en belastbaarheid
• Verzuimbeleid en -registratie
• Wet verbetering poortwachter
• De rol van de leidinggevende
• De rol van personeelszaken
• De bedrijfsarts en -verpleegkundige
• Omgaan met kort frequent verzuim
• Re-integratie

Diploma

De opleiding bestaat uit 4 modules, waarvan 1 module wordt afgerond met een schriftelijk examen en 3 modules met een praktijkgerichte opdracht. Bij een voldoende beoordeling van de examens en opdrachten ontvangt u het NCOI-diploma 'MBO Personeel en Arbeid'.

---

Kosten

2190 euro
Excl BTW, arrangementskosten en trainingsmateriaal.

---

Bijzonderheden

Aantal lesdagen: 30