Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?
De medewerker Human Resource management (HRM) houdt zich bezig met personeelsaangelegenheden en de salarisadministratie. De medewerker HRM kan werkzaam zijn binnen elke organisatie met een afdeling HRM bij overheids-, profit- en nonprofitorganisaties (shared service centra). De medewerker HRM heeft taken op het gebied van werving en selectie en mobiliteit van (nieuwe) medewerkers. Je voert verschillende P&O regelingen uit zoals bijvoorbeeld de verlofregeling. Je stelt arbeids)overeenkomsten op en verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van beheer van het personeelsdossier en managementrapportages. Je informeert (nieuwe) werknemers over arbeidsvoorwaarden, bedrijfs- en caoregelingen (sociale zekerheid). De medewerker is administratief en juridisch vaardig en stelt zich klantgericht en zakelijk op. Het is verder belangrijk dat de medewerker ‘organisatiesensitief’ is; dat hij begrijpt in welke context zijn organisatie opereert.
Kosten
Voor collegegeld en overige investeringen zoals literatuur en examens en collegerooster verwijzen we je naar de website:
http://www.meao-kronenburgh.nl.