Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?
Het stelsel voor zorg en welzijn staat onder druk. Daarom leidt de cross-sectorale master Transitie naar Gezondheid en Welzijn professionals op die een bijdrage kunnen leveren aan de veranderopdracht.Werkveld staat te springen om nieuwe Master Transitie naar Gezondheid en Welzijn (MTGW)
De kwaliteit van leven en gezondheid staat onder druk. Het bevorderen van gezondheid en het verkleinen van sociaaleconomische gezondheidsverschillen is een complexe opgave.
De tweejarige deeltijdmaster MTGW leert je een sleutelrol te spelen in gezondheidsbevordering. Je richt je op uitdagingen binnen gezondheid, zorg en welzijn en ontwikkelt vernieuwende, duurzame oplossingen. Met oog voor maatschappelijke oorzaken én eigen verantwoordelijkheid van mensen leer je deze oplossingen ontwerpen, implementeren en evalueren.
Waarom deze master?
Ons zorg- en welzijnsstelsel loopt tegen zijn grenzen aan: de zorgvraag wordt complexer, professionals zijn schaars, en sociale problemen zoals de gezondheidskloof blijven bestaan. Ook nieuwe uitdagingen, zoals klimaatverandering, beïnvloeden gezondheid en welzijn.
De MTGW biedt een innovatieve aanpak. Je leert domeinen zoals zorg, werk, inkomen, leefomgeving en technologie verbinden en werkt grensoverschrijdend samen. Als transitieprofessional help je samen met partners – van wijkbewoners tot beleidsmakers – de transities in zorg en welzijn te versnellen.
Opleidingsinhoud
Blok 1: Oriëntatie en contextanalyseDe opleiding start met een tweedaagse waarin je een complex vraagstuk verkent en analyseert, gebaseerd op eerder onderzoek en lokale initiatieven. Je leert kernbegrippen zoals betekenisgeving, technologische innovaties, en co-creatie begrijpen en toepassen. Je sluit de fase af met een contextanalyse.
Blok 2: Onderzoek en planvorming
Je verdiept het vraagstuk onderzoeksmatig, samen met een brongroep (bijvoorbeeld een wijk). Je brengt factoren, belangen en beleidskaders in kaart. In co-creatie met belanghebbenden formuleer je een plan van aanpak met concrete verbeteringen en mogelijke technologische oplossingen.
Studielast
De studielast in het eerste jaar is 20 uur per week, waarvan 8 uur contacttijd.
Blok 3: Implementatie en co-creatie
Je voert het plan van aanpak uit, met nadruk op co-creatie en het stimuleren van mede-eigenaarschap. Je monitort de voortgang, stuurt bij waar nodig en reflecteert continu op je eigen rol en aanpak.
Blok 4: Afronding en kennisdeling
In dit blok werk je aan je assessment. Je presenteert hoe je het transitievraagstuk hebt aangepakt, innovatieve strategieën hebt ontwikkeld en succesvol hebt samengewerkt. Je sluit de opleiding af met een landelijke kennisdag, waar studenten van verschillende hogescholen hun resultaten delen en van elkaar leren.
