Inloggen

Wachtwoord vergeten?


Heb je nog geen account?
Maak er dan een aan
Mijn favorieten
Er zijn nog geen favorieten toevoegd

Bedrijfskunde AD

HBO-opleiding
80074NHL
2 jaar
Deeltijd

Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?

Bedrijfskundige processen en mensen staan centraal en jij gaat ontdekken hoe je die samenhang kunt herkennen. Er is persoonlijke aandacht en je voert opdrachten uit op je eigen werkplek. De hbo Bedrijfskunde deeltijd is opgedeeld in 6 modules. Tijdens elke module ga je aan de slag met praktijkopdrachten en krijg je theorie die jou helpt om deze opdrachten uit te voeren.

Opleidingsinhoud

Jaar 1
In jaar 1 krijg je les in onderstaande 2 modules:

  • Module 1 - Oriëntatie Organisatie en Persoonlijk Leiderschap
In deze module leer je het werkveld en beroep van de bedrijfskundige kennen, met de bijbehorende kennisgebieden van de opleiding. Regie nemen over je eigen leerproces en persoonlijk leiderschap binnen deeltijd onderwijs is hierbij essentieel. Je leert je eigen mening vormen omtrent cultuur, ethiek en gedragscodes.

  • Module 2 - Omgaan met Informatie
In deze module leer je omgaan met informatie, gegevens verzamelen, interpreteren, analyseren en presenteren voor een gezonde en succesvolle bedrijfsvoering. Dit betreft naast financiële informatie ook kwalitatieve en kwantitatieve informatie. Dit is nodig om goede beslissingen te nemen.

Jaar 2
In jaar 2 kies je je eigen module 3, 4 en 5. In module 6 studeer je uiteindelijk af. Kies uit onderstaande modules:

  • Module - Projectmatig Creëren: Plannen
In deze module leer je alle facetten van het projectmatig werken, bijvoorbeeld de technische aspecten over hoe een project op te starten: het maken van een projectplan, een team samenstellen, een planning maken, toezien op de uitvoering, afronding en evaluatie.

  • Module - Projectmatig Creëren: Leidinggeven
In deze module ontwikkel je je op de vaardigheden van projectleiderschap om inzicht te krijgen in je eigen leiderschapsvaardigheden en hoe een projectteam geleid kan worden.

  • Module - Organisatie Verandering en Ontwikkeling
Je leert te groeien in de rol van veranderaar. Verandering is van alle tijden maar hoe jij ernaar kijkt, maakt het verschil. In deze module leer je elke verandersituatie te benaderen vanuit drie perspectieven: de inhoud (het), de relaties (wij) en de eigen houding (ik). Door deze drie 'brillen' te gebruiken, ontwikkel je een brede, stevige blik op organisatieverandering én op jezelf als professional. De eerste periode gaat vooral over 'het' (de bovenstroom), veranderkunde, -strategieën en –interventies. De tweede periode gaat over 'wij' en 'ik' (de onderstroom).

  • Module - Procesoptimalisatie
Je ontwerpt in samenwerking met betrokkenen een uitgewerkte roadmap (procesoptimalisatiemethode) voor een operationeel proces van de opdrachtgever uit het werkveld op basis van LEAN, die de basis vormt voor verbeteringen in dat proces om te voldoen aan CIMM niveau 3.

  • Module - Data and People
De module richt zich op het ontwikkelen en toepassen van dashboards rond een HR-vraagstuk binnen de organisatie. Je leert hoe stuurinformatie vertaald wordt naar een concreet Power BI-dashboard en hoe dit dashboard gebruikt kan worden om verbeteracties in de organisatie te initiëren en monitoren.

  • Module - Brede Bedrijfskundige Visie
Je gaat op zoek naar je eigen professionele identiteit en daarmee de kijk op een bedrijf. Nadat je in fase 1 inzicht hebt gekregen in de eigen professionele identiteit, in wie je bent, waar je voor staat én gaat (drijfveren en waarden), construeer je in fase 2 vanuit deze identiteit een visie op het vakgebied bedrijfskunde (o.a. organisatiecultuur, leiderschap, verandermanagement en innovatie). Vervolgens concretiseer je in fase 3 de visie door deze toe te passen op een bedrijfskundig vraagstuk uit de eigen beroepspraktijk, waarbij je bijvoorbeeld een analyse uitvoert en tot een advies komt.

  • Module - Organisatie Analyse en Advies
Je bent als student business consultant en brengt, na een grondige analyse, een advies ter verandering of verbetering uit, waarin je de organisatie en de stakeholders goed mee moet nemen om het advies zo breed mogelijk geaccepteerd te krijgen. In de tweede periode wordt aandacht besteed aan het belang hiervan en welke vaardigheden hierbij nodig zijn.

  • Profilering
Naast bovengenoemde modules is er de mogelijkheid om jouw eerder opgedane ervaringen in te zetten voor het behalen van leeruitkomsten. Ook kan je jouw studie verrijken met modules van andere opleidingen.

  • Module 6 - Afstuderen
Je levert in deze module een passend beroepsproduct op, gebaseerd op onderbouwd ontwerpen, en je bedenkt een oplossing voor een actueel vraagstuk en past dit toe.

Vooropleiding

Havo
  • NT;
  • NG;
  • EM;
  • CM.

Vwo
  • NT;
  • NG;
  • EM;
  • CM.

Mbo
  • Niveau 4.

Kosten

Als student betaal je elk jaar collegegeld. Hoeveel collegegeld je betaalt hangt af van een aantal factoren, zoals je nationaliteit en je al behaalde diploma’s in het hoger onderwijs.

Gratis informatie aanvragen

Vul hieronder jouw gegevens in, dan krijg je gratis informatie toegestuurd.

  • De ingevoerde (persoons)gegevens worden door de geselecteerde opleidingsaanbieder(s) gebruikt om de gestelde vraag te beantwoorden;
  • Indien gewenst mag de onderwijsinstelling waar ik mijn aanvraag naar stuur mijn gegevens bewaren om mij van advies te voorzien;
  • Ik ben tenminste 16 jaar oud, of heb toestemming van mijn ouders of voogd om deze informatieaanvraag te verzenden;
  • De privacy statement en algemene voorwaarden van Stichting ROC.nl zijn van toepassing.