Algemene informatie over de cursus
In deze cursus leer je de basistechnieken van coachen. Je oefent met vraagstelling, feedback en zelfreflectie, zodat je een coachee daadwerkelijk in beweging brengt.Inhoud van de cursus
IntroductieAls coach breng je anderen in beweging. In deze training werk je aan de basistechnieken: vertrouwen opbouwen, de juiste vragen stellen en zelfreflectie stimuleren. Je ontdekt of coachen bij je past en gaat met praktische vaardigheden naar huis.
Omschrijving
In de cursus Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken maak je kennis met de grondbeginselen van het coachen en oefen je met de basistechnieken die je als coach nodig hebt. Je leert hoe je een coachee in beweging brengt door te stimuleren, te faciliteren, te begeleiden en te analyseren, terwijl de coachee zelf verantwoordelijk blijft voor de vervolgstappen.
Je krijgt inzicht in het verschil tussen trainen en coachen, en je ontdekt hoe je vertrouwen en gelijkwaardigheid opbouwt in een coachrelatie. Daarnaast werk je aan communicatieve vaardigheden zoals doorvragen, zelfreflectie stimuleren, confronteren en het geven van heldere feedback.
De training is praktijkgericht: je gaat actief aan de slag met oefeningen en realistische situaties, zodat je het geleerde direct kunt toepassen. Door de kleine groepsgrootte is er volop ruimte voor persoonlijke aandacht en individuele feedback.
Voor teams en organisaties. Wil je dat leidinggevenden of begeleiders in je organisatie op dezelfde manier coachende gesprekken voeren, dan geven we deze training ook incompany. In overleg werken we met voorbeelden uit jullie eigen praktijk.
Onderwerpen
Tijdens deze cursus krijg je een stevige basis in de belangrijkste onderwerpen rondom coachen. Je werkt aan technieken die je direct kunt toepassen in gesprekken met je coachee.
- De basisprincipes van het coachen
- De rol van coach en coachee
- Het creëren van vertrouwen en gelijkwaardigheid
- Communicatieprocessen doorgronden
- Verschillende niveaus van communicatie herkennen
- Zelfreflectie stimuleren bij je coachee
- Confronterende gesprekstechnieken inzetten
- Heldere feedback geven
- Het verschil tussen trainen en coachen
- Je eigen kwaliteiten en valkuilen als coach
Resultaat
Na deze cursus weet je wat coachen inhoudt en hoe het zich onderscheidt van trainen of adviseren. Je hebt ontdekt of de rol van coach bij je past en je hebt zicht gekregen op je eigen kwaliteiten en valkuilen.
Je beschikt over een set praktische basistechnieken die je direct kunt inzetten:
Je bouwt een vertrouwensband op met je coachee en werkt vanuit gelijkwaardigheid, je herkent verschillende niveaus van communicatie en stuurt het gesprek bewust, je stelt vragen die zelfreflectie en eigen verantwoordelijkheid stimuleren, je voert confronterende gesprekken en geeft heldere feedback zonder de relatie te beschadigen, je brengt je coachee in beweging richting concrete vervolgstappen.
Doelgroep
Deze cursus is bij uitstek geschikt voor deelnemers die zich herkennen in één of meer van onderstaande punten:
Je wilt als coach aan de slag of doet dat al, maar je hebt nog geen opleiding of training op dit gebied gevolgd, je wilt de kernwaarden van het coachen helder voor de geest krijgen, je wilt weten wat het inhoudt om als coach aan de slag te gaan, je wilt je gesprekstechnieken aanscherpen en collega's of medewerkers beter begeleiden in hun ontwikkeling.
Herken je jezelf hier niet helemaal in? Geen probleem. Tijdens het intake kijken we samen waar jouw leerwensen liggen, zodat de training daar goed op aansluit.
De training is ook geschikt voor leidinggevenden, teamleiders, HR-medewerkers en werkbegeleiders die medewerkers of collega's in hun ontwikkeling begeleiden en daarbij meer willen vragen en minder willen voorzeggen.
Lesmethodiek
Je werkt in een kleine groep van maximaal acht deelnemers, zodat er volop ruimte is voor persoonlijke aandacht en oefening. Vooraf voert de trainer een intake met je om je leerdoelen te inventariseren. Op basis daarvan stelt de trainer het definitieve programma samen.
Tijdens de training ligt de nadruk op doen en ervaren. Je oefent met realistische coachgesprekken, krijgt directe feedback van je trainer en medecursisten en reflecteert op je eigen aanpak. Korte theoretische toelichtingen wisselen af met praktische oefeningen, rollenspellen en intervisie in kleine subgroepen.
De trainer zorgt voor een veilige leeromgeving waarin je vrijuit kunt experimenteren met nieuwe gesprekstechnieken. Zo ontdek je gaandeweg welke coachstijl bij je past en welke vaardigheden je nog verder wilt ontwikkelen.
Toelatingseisen: wat heb je nodig?
noneDuur van de cursus
2 dagKosten van de cursus
1250 EuroBijzonderheden
Eerstvolgende startdataRotterdam: 21-12-2026
Amsterdam: 19-01-2027
Arnhem: 18-03-2027
Eindhoven: 01-04-2027
Utrecht: 26-05-2027
Rotterdam: 02-08-2027
Rotterdam: 16-08-2027
