Algemene informatie over de cursus
In deze training werk je aan communicatieve vaardigheden voor effectieve samenwerking. Je leert actief luisteren, feedback geven, SMART doelen stellen en onderhandelen.Inhoud van de cursus
Voor deze startdatum geldt een startgarantie: 9 december Amsterdam.Introductie
Samenwerken doe je samen, maar je vaardigheden ontwikkel je zelf. In deze training werk je aan communicatie, feedback, motiveren en SMART-doelen stellen. Zo haal je meer uit jezelf en uit je samenwerking met anderen.
Omschrijving
Samenwerken doe je samen, maar je eigen aandeel daarin kun je wel trainen. In deze cursus werk je aan de communicatieve vaardigheden die nodig zijn om soepel met anderen samen te werken, zowel op kantoor als in hybride teams.
Je krijgt inzicht in wie je bent, wat je drijft en hoe je meer uit jezelf en de samenwerking haalt. Je oefent met actief luisteren, samenvatten en doorvragen, feedback geven en ontvangen, motiveren en onderhandelen. Daarnaast sta je stil bij het samenwerkingsproces zelf: heldere afspraken maken, SMART-doelen stellen en flexibel omgaan met veranderende prioriteiten.
De cursus wisselt theorie af met praktijkoefeningen, reflectie en experimenteren met nieuw gedrag. Zo ervaar je direct wat werkt en vertaal je het geleerde naar je eigen werkpraktijk.
Voor teams en organisaties. Loopt de samenwerking binnen een team of afdeling niet soepel, dan kan deze training ook incompany. Jullie oefenen dan met elkaar in feedback geven en afspraken maken, en in overleg werken we met voorbeelden uit jullie eigen praktijk.
Onderwerpen
Tijdens deze training werk je aan de communicatieve en sociale vaardigheden die je nodig hebt om echt goed samen te werken. Je kijkt naar jezelf, naar de ander en naar het proces dat jullie samen doorlopen.
Deze onderwerpen komen onder andere aan bod:
Communiceren: praten en luisteren. Inzicht in beide kanten van het communicatieproces.
Actief luisteren. Luisteren als basis van goede communicatie.
Samenvatten en doorvragen. Laten merken dat je je gesprekspartner serieus neemt.
Afspraken nakomen. Op tijd en zoals afgesproken doen wat je belooft.
Feedback geven en ontvangen. Werken met de feedbackregels.
Motiveren. Jezelf en de mensen met wie je samenwerkt.
Omgaan met diversiteit. Verschillende persoonlijkheden, verschillende benaderingen.
Onderhandelen. Niet alleen halen, ook gunnen.
Doelen stellen met SMART. Specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden.
Flexibiliteit en prioriteiten stellen. Schakelen als de praktijk anders loopt dan gepland.
Resultaat
Na deze training begrijp je hoe het communicatieproces werkt en weet je hoe je het gericht inzet om beter samen te werken. Je hebt je eigen communicatieve vaardigheden aangescherpt: je luistert actief, vat samen, geeft en ontvangt feedback en stemt je stijl af op verschillende persoonlijkheden.
Daarnaast heb je gewerkt aan alle aspecten van het samenwerkingsproces. Je stelt SMART-doelen, maakt heldere afspraken en komt ze na. Ook kun je onderhandelen, prioriteiten stellen en flexibel schakelen wanneer de praktijk anders loopt dan gepland. Zo haal je meer uit jezelf en uit de mensen met wie je samenwerkt.
Doelgroep
Deze training is bij uitstek geschikt voor deelnemers die meer uit hun samenwerking met anderen willen halen. Herken je jezelf in één of meer van onderstaande punten?
Je loopt soms vast in de samenwerking met anderen, je wilt optimaal gebruikmaken van de kwaliteiten van jezelf en anderen, je wilt je sociale en tactische vaardigheden aanscherpen.
Deze lijst is natuurlijk niet compleet, want iedereen is anders. Waar wil jij aandacht aan besteden op het gebied van samenwerken?
De training is ook geschikt voor medewerkers in projectteams en hybride teams, en voor iedereen die voor het eigen werk veel afhankelijk is van collega's van andere afdelingen.
Lesmethodiek
In de training wisselen we af tussen concreet ervaren, experimenteren met gedrag en technieken, reflecteren en theorie verkennen. Hierdoor sluit het programma goed aan bij verschillende type deelnemers. Er zit veel actie in de training, zodat je daadwerkelijk ervaart wat het effect is van nieuw gedrag. Zo herken je je eigen succes en wordt duidelijk wat werkt voor jou.
Daarnaast benadrukken we dat iedereen verantwoordelijk is voor het eigen groeiproces en daar het eigenaarschap over neemt. We nodigen je uit om continu te reflecteren en verbanden te leggen met je eigen praktijk. Ons streven is je inzicht te vergroten en je zelf de vertaalslag te laten maken. Dat vergroot de kans op werkelijke gedragsverandering.
Toelatingseisen: wat heb je nodig?
noneDuur van de cursus
2 dagKosten van de cursus
1250 EuroBijzonderheden
Eerstvolgende startdataAmsterdam: 09-12-2026 met startgarantie
Online: 09-12-2026
Den Haag: 05-01-2027
Eindhoven: 08-04-2027
