Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?
Design Thinking is een krachtige innovatiemethode om problemen creatief en mensgericht op te lossen. Het helpt organisaties om sneller te innoveren, beter in te spelen op de behoeften van klanten en ideeën om te zetten in toepasbare oplossingen. Zonder een gestructureerde aanpak blijf je vaak hangen in aannames of losse ideeën die geen resultaat opleveren. Hoe stel je de juiste vragen? En hoe vertaal je inzichten naar actie? Dat leer je in deze praktijkgerichte training Design Thinking.Tijdens deze eendaagse training maak je op een toegankelijke manier kennis met de kracht van Design Thinking. Je ontdekt hoe je gebruikers centraal stelt, hoe je creativiteit aanwakkert en hoe je snel ideeën tastbaar maakt met prototypen. Je gaat actief aan de slag met werkvormen uit zowel het IDEO- als het Stanford d.school model. Van observatie en probleemdefinitie tot brainstormen, bouwen, testen en presenteren. Je ervaart in de training het hele proces aan de hand van een concreet vraagstuk uit de praktijk.
Na afloop weet je precies hoe je Design Thinking toepast in jouw eigen werkpraktijk. Geen droge theorie, maar een energieke en inspirerende training vol oefeningen, voorbeelden en tools. Zo leer je denken en doen als een ontwerper, ook als je jezelf niet als creatief ziet.
Opleidingsinhoud
- Je begrijpt wat Design Thinking inhoudt en kent de belangrijkste principes en fasen om het zelfstandig in de praktijk toe te passen.
- Je kunt echte gebruikersbehoeften achterhalen en vanuit deze inzichten verrassende ideeën ontwikkelen, ook als je jezelf niet als creatief ziet.
- Je weet hoe je snel en slim prototypen maakt en test, zodat je ideeën valideert voordat je er veel tijd of geld in steekt.
- Je bent in staat om samen met je team van denken naar doen te gaan en een gedeeld proces voor vernieuwing binnen je organisatie op te zetten.
- Je kunt direct met een concrete aanpak en praktische tools (inclusief werkbladen, canvassen en voorbeelden) aan de slag gaan om het Design Thinking proces na de training succesvol te herhalen in je eigen praktijk.
Programma
- Wat is Design Thinking en waarom is het waardevol voor organisaties?
- Ontdek de 5 fases van het Design Thinking proces.
- Leer een concrete ontwerpuitdaging formuleren als 'How Might We'-vraag.
- Leer je doelgroep begrijpen via observatie, interviews of casussen.
- Ontdek hoe je een probleem scherp definieert vanuit de behoeften van je eindgebruiker.
- Zo genereer en selecteer je nieuwe ideeën via brainstorm- en creatieve technieken (zoals de Mash-Up).
- Leer snel tastbare prototypen maken met eenvoudige materialen.
- Zo test je concepten en ideeën en verbeter je op basis van feedback.
- Je concepten en ideeën helder en overtuigend presenteren of pitchen, zodat je het kunt delen met je team of stakeholders.
Toelatingseisen: wat heb je nodig?
De Design Thinking training is ideaal voor iedereen die op een praktische manier wil leren hoe je creatieve oplossingen ontwikkelt voor echte problemen. Of je nu werkt in het onderwijs, de zorg, overheid, communicatie, HR of innovatie, deze training geeft je de tools en het vertrouwen om Design Thinking toe te passen in je eigen werkpraktijk. De training is o.a. relevant voor (online) marketeers, communicatieprofessionals, projectleiders, beleidsmakers, ontwerpers, innovatiemanagers en andere doeners en denkers die op zoek zijn naar een vernieuwende aanpak.Wil je leren hoe je beter naar gebruikers luistert, problemen scherper definieert en ideeën sneller tot leven brengt? Of wil je Design Thinking inzetten om samen met je team nieuwe diensten, processen of leeroplossingen te ontwikkelen? Dan is deze training perfect voor jou.
Door de kleine groep is er veel ruimte voor persoonlijke begeleiding en het inbrengen van eigen vraagstukken. Voorkennis is niet nodig. Je leert het proces stap voor stap kennen, op een duidelijke en toegankelijke manier.
