Eerste bijeenkomst leernetwerk ‘Goed Werkgeverschap’
21 december 2017
Delen
Goed werkgeverschap is meer dan alleen het rijtje verplichtingen zoals vastgelegd in de CAO en het arbeidsrecht. In het leernetwerk ‘Goed Werkgeverschap’ gaan de deelnemers met dit uitdagende thema aan de slag. Achterhaal wat goed werkgeverschap kan betekenen.
De juiste balans
Goed werkgeverschap is dat de werkgever faciliteert en stimuleert dat er duurzaam, veilig en gezond wordt gewerkt in een klimaat waarin de medewerker zijn capaciteiten optimaal kan benutten. Ook zorgt een goede werkgever voor voldoende opleidingskansen binnen een school. Hoe worden dit personeelsbeleid met de onderwijsinhoudelijke ambities van een school verbonden?
Wat wordt er verwacht?
Open staan om te leren van en met elkaar is de grondhouding in het leernetwerk. Voor het leernetwerk wordt er uitgegaan van twee mensen van één school met een minimumaantal van zes scholen dat deelneemt. Het leernetwerk bestaat uit mensen met verschillende functies zodat iedereen elkaar kan aanvullen. Het leernetwerk komt minimaal vijf keer bijeen in 2018 en streeft ernaar door te blijven gaan. De eerste vijf bijeenkomsten worden begeleid door een professionele begeleider gefaciliteerd door Stap 2.
Datum en locatie
Op 01 februari 2018 is de eerste bijeenkomst vanaf 14:00 uur. De precieze locatie volgt.
Andere thema?s
In januari 2018 starten er drie andere themagestuurde leernetwerken van Stap 2. De thema?s zijn:
- Differentiëren
- Krimp
- Lerarentekort
Sluiten deze thema's niet goed aan bij uw vraag, mail dan suggesties voor andere leernetwerken naar stap2@vo-raad.nl
&;amp;amp;lt;a data-cke-saved-href=&;amp;amp;quot; voraad.wufoo.com/forms/zfrh6v11cevo9l/&;amp;amp;quot; href=&;amp;amp;quot; voraad.wufoo.com/forms/zfrh6v11cevo9l/&;amp;amp;quot;&;amp;amp;gt; Fill out my Wufoo form! &;amp;amp;lt;/a&;amp;amp;gt;