Vakantiebaan of bijbaan

Er zijn veel verschillende soorten werk. Fulltime, parttime, oproepbasis, stages en ga zo maar door. Zo zijn er ook bijbaantjes en vakantiebaantjes. Hoewel beiden veel overeenkomsten hebben zit er wel degelijk verschil tussen deze twee vormen van arbeid.

Vakantiebaan

Een vakantiebaan komt veel voor in de schoolvakanties. Je hebt geen school meer en wilt je eerste werkervaring op gaan doen. Wat je precies mag doen en hoeveel je mag verdienen is afhankelijk van je leeftijd. Bedrijven waar veel lichamelijk werk bij komt kijken maken graag gebruik van de jonge arbeiders. Het voordeel voor de bedrijven is dat vakantiearbeid verricht mag worden vanaf 13 jaar. Steeds jongere scholieren beginnen met vakantiewerk en het is dan ook van belang dat zij hun rechten en plichten kennen. Deze jonge arbeiders worden wel beschermd tegen uitbuiting door de arbeidstijdenwet en de nadere regeling kinderarbeid.

Voordeel voor de vakantiekrachten is uiteraard het loon. Lichamelijk zwaar werk, zoals bijvoorbeeld schoonmaak, verdient beter dan kassamedewerker in een supermarkt. Ook werk je vaak op feestdagen (Kerstmis, Pasen, Hemelvaart en zo verder), op deze dagen word je vaak tegen een hoger tarief uitbetaald.

Bijbaan

Een bijbaan is vaak van toepassing op scholieren en studenten. Naast hun school of opleiding werk je een aantal uren bij een bedrijf. Vaak is dit in de horeca, groothandel of de landbouw. Vaak wordt gebruik gemaakt van scholieren en studenten omdat zij veel goedkoper zijn dan een volwassen medewerker. Voor bedrijven is dit het grootste voordeel. Voor de scholieren en studenten is het grootste voordeel dat ze ervaring op kunnen doen en zelfstandiger kunnen worden. Van belang voor deze jonge arbeiders is dat zij op de hoogte zijn van de rechten en plichten. Zo maken veel bedrijven gebruik van de ketenregeling. Dit houdt in dat gedurende twee jaar er drie contracten voor bepaalde tijd mogen worden gesloten. Daarna moet een contract voor onbepaalde tijd worden aangeboden of een tussenperiode worden ingelast van zes maanden.

Mocht je als student of scholier een vakantie- of bijbaan willen, neem dan een kijkje bij onze vacatures. Hier staat een scala aan uiteenlopende vacatures gepubliceerd met onder andere vakantie- en bijbaantjes!