Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Voorbereiden op een sollicitatiegesprek is vrij lastig. Je weet namelijk nooit hoe een sollicitatiegesprek kan verlopen. De ene keer lijkt het alsof je onder ede staat in een rechtbank voor een achtkoppige jury en een andere keer is het een informeel gesprek vergelijkbaar met een gesprek in de kroeg. Doordat je de cultuur van een bedrijf nog niet kent is het dus lastig voor te bereieden. Het enige wat je weet is dat een sollicitatiegesprek spannend en onvoorspelbaar is. Met deze tips bereid je je hier op voor;

Verwacht het onverwachte

Kruip in de huid van een recruiter. Wat zou jij in dat geval vragen om iemand te doorgronden? Veel recruiters gaan voor de extreme aanpakken en stellen vragen zo onvoorspelbaar dat je niet meer weet wat te doen. In dit geval willen ze testen hoe je stand houdt in een onverwachte situatie en hoe creatief je bent om een probleem op te lossen. Hou je hoofd koel en haal een keer diep adem. Wees voorbereid op gekke vragen en je bent ze al een stap voor.

Verzamel informatie

Als je bij een bedrijf op sollicitatie gaat is het niet meer dan normaal dat je weet bij wat voor een bedrijf je eigenlijk terecht komt. Speur het internet af en verzamel zo veel mogelijk informatie als dat je kunt vinden. Kijk vooral naar de missie en visie en stem hier jouw elevator pitch op af. Hoe je het beste een elevator pitch op kunt stellen vind je terug in de kennisbank onder 'elevator pitch'. Door je eigen competenties af te stemmen op het bedrijf geef je direct blijk van de toegevoegde waarde die jij hebt voor een bedrijf. Doe ook altijd even een search op je gesprekspartner, dit kan helpen tegen de zenuwen en wellicht vind je aanknopingspunten die je kunt gebruiken tijdens je sollicitatiegesprek.

Twee indrukken

Als recruiter krijg je twee keer een beeld van iemand, voor het gesprek en na het gesprek. Het is dus belangrijk om goed te beginnen en nog sterker te eindigen. Ten eerste zorg je er voor dat je op tijd bij bestemming arriveert en je vriendelijk opstelt tegen iedereen in het bedrijf. Als jij de receptioniste afsnauwt maar je in het sollicitatiegesprek poeslief gedraagt is de kans op een baan voor jou al snel verkeken. Zorg er vooral ook voor dat je er netjes en verzorgd uitziet, dit is de eerste indruk die je gesprekpartner van je krijgt. Meer over hoe je de eerste indruk kunt verbeteren vind je terug onder 'kleding tijdens een sollicitatiegesprek' en 'houding tijdens een sollicitatiegesprek'.

Ook hoe je een gesprek afsluit is van groot belang. Ook al ging het gesprek voor je gevoel beroerd, bedank altijd je gesprekspartners voor de vriendelijkheid en genomen tijd en moeite. Een nette en beleefde afsluiting blijft in het geheugen hangen, evenals een sterke opening van het sollicitatiegesprek. Hier zijn een hoop voordelen uit te slaan.