De rol van social media bij het sollicitatieproces

Social Media is hip and happening. Facebook is een standaard app op mobiele telefoons en iedereen stuurt elkaar de gekste foto's via Snapchat. Bedrijven doen gretig mee met deze trends. Ze reageren op actuele gebeurtenissen aan de hand van grappige posts of promoten het bedrijf via Instagram. Dit alles kan jou helpen in het sollicitatieproces.

Social Media

Of een organisatie veel bezig is met sociale media of juist niet laat al veel zien over de cultuur en strategie van de organisatie. Aan sociale media plaatsing is ook al een hoop af te lezen aan een organisatie. Dit maakt het voor werkzoekenden makkelijker om te zien of ze bij een organisatie zouden passen. Tevens is het voor werkzoekenden snel te zien of er openstaande functies zijn en kunnen ze gemakkelijk solliciteren. Zorg dus dat je organisaties die passen bij jou interesses volgt op al je sociale media kanalen, zo blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de bedrijven. Op de Facebookpagina van ROC Nederland vind je bijvoorbeeld elke dag nieuwe vacatures die wij plaatsen namens interessante werkgevers, volgen dus!

Ook kun jij sociale media inzetten om bedrijven naar jou te lokken. LinkedIn is een wereldwijd netwerk waar jij jouw werkervaringen, kwaliteiten, competenties en overige ervaringen kunt delen. Ook kun je aangeven of je op zoek bent naar een baan zodat bedrijven jou kunnen vinden en wellicht uitnodigen voor een gesprek. Hoe meer mensen je toevoegt aan jouw LinkedIn netwerk, hoe groter je bereik. Gebruik het in je voordeel!