Algemene informatie over de cursus
In deze cursus leer je hoe je werkgeluk, motivatie en veerkracht in je team en organisatie vergroot. Je gaat aan de slag met praktische tools uit de positieve psychologie.Inhoud van de cursus
IntroductiePlezier in je werk is geen toeval. Het is iets wat je kunt versterken door bewust te sturen op de juiste factoren. In deze cursus ontdek je hoe je werkgeluk vergroot, zowel bij individuen als op organisatieniveau.
Omschrijving
Steeds meer organisaties investeren in werkgeluk, omdat het direct effect heeft op productiviteit, betrokkenheid en ziekteverzuim. Maar hoe pak je dat concreet aan? In deze cursus krijg je antwoord op die vraag.
Je kijkt eerst naar de individuele kant: welke eigenschappen en talenten dragen bij aan werkgeluk, en hoe versterk je die bij jezelf en bij collega's? Daarna verschuift de focus naar de organisatie: welke structuren, gewoontes en interventies maken het verschil?
Je werkt met praktische tools uit de positieve psychologie, oefent met casussen uit je eigen werkpraktijk en gaat naar huis met een aanpak die je direct kunt toepassen.
Voor teams en organisaties. Wil je met een managementteam of HR-afdeling samen werk maken van werkgeluk, dan geven we deze cursus ook incompany. In overleg werken we met voorbeelden uit jullie eigen praktijk, zodat jullie samen bespreken welke interventies bij jullie organisatie passen.
Onderwerpen
- Wat werkgeluk is en waarom het ertoe doet
- De factoren achter werkgeluk in een team
- Soorten motivatie en hoe je die vergroot
- Werken vanuit talent en kracht
- Psychologisch kapitaal: hoop, optimisme, zelfvertrouwen en veerkracht
- Veerkracht en zelfvertrouwen versterken bij jezelf en je team
- Stress: hoe ontstaat het en hoe ga je ermee om
- Burn-out herkennen en voorkomen
- Praktische interventies op organisatieniveau
Resultaat
Na deze cursus weet je wat werkgeluk concreet inhoudt en welke factoren het beïnvloeden. Je kunt bewust sturen op talenten en eigenschappen van jezelf en anderen, signaleert verbeterpunten in je team en weet hoe je die aanpakt. Je hebt een persoonlijk plan waarmee je direct aan de slag kunt in je eigen organisatie.
Doelgroep
Deze cursus is bedoeld voor leidinggevenden, HR-professionals, teamleiders, coaches en medewerkers die werkgeluk in hun organisatie of team willen vergroten. Voorkennis is niet nodig, betrokkenheid bij het onderwerp wel.
De cursus is ook geschikt voor afdelingsmanagers, verzuimcoördinatoren, preventiemedewerkers en OR-leden die werkdruk, stress en uitval in hun organisatie willen aanpakken. Ook in sectoren met een hoge werkdruk, zoals zorg en onderwijs, sluit de inhoud goed aan.
Lesmethodiek
Je wisselt af tussen ervaren, experimenteren, reflecteren en theorie verkennen. Door veel actieve werkvormen merk je direct het effect van nieuw gedrag. Je werkt met casussen uit je eigen praktijk en koppelt theorie meteen aan herkenbare situaties. De docent nodigt je uit om eigenaarschap te nemen over je eigen ontwikkeling en de vertaalslag naar je werk te maken.
Toelatingseisen: wat heb je nodig?
noneDuur van de cursus
2 dagKosten van de cursus
1250 EuroBijzonderheden
Eerstvolgende startdataAmsterdam: 04-02-2027
Online: 04-02-2027
Den Haag: 27-07-2027
